Zamora.- El Ministerio del Interior y la Policía Nacional del Ecuador invitan a los jóvenes en edades comprendidas entre 18 y 26 años a ser parte d las filas de las fuerzas del orden para las provincias de la Amazonía ecuatoriana.
José Paqui González, Gobernador de Zamora Chinchipe, dijo que esta es una valiosa oportunidad que tienen los jóvenes amazónicos de tener una profesión dentro de la Policía Nacional y que además les permite servir en su región.
Para Policías de Línea, los aspirantes deben ser de nacionalidad ecuatoriano/a, no debe ser menor a 18 años ni mayor a 26 años a la fecha del llamado, estatura mínima para el aspirante 1.65m.
Además debe poseer título de bachiller en cualquier especialidad, no haber sido dado de baja por cualquier circunstancia inclusive por solicitud voluntaria, de las Fuerzas Armadas, Policía Nacional y Comisión de Tránsito del Ecuador.
No tener antecedentes personales, judiciales, de violencia intrafamiliar y en caso de haber sido empleado público, no tener impedimento de ejercer cargo público, ser declarado APTO en los exámenes de admisión: psicológicos, académicos, médicos, físicos y la fase de análisis de seguridad de documentos.
Presentar la documentación exigida y los formularios de admisión, en caso de ser aceptada su inscripción, aprobar o haber aprobado el Examen Nacional de Educación Superior (ENES) y encontrarse dentro del cupo establecido en el orgánico institucional y publicado en la convocatoria, de acuerdo a los requerimientos institucionales y resolución de la Comisión General de Admisión.
Mientras que para Policía de Línea (conductor) se aplica los requisitos para policías de línea adicionalmente se incluye: Licencia de conducir profesional, tipo C, D o E, estatura mínima para el aspirante 1.63m y la persona no debe ser menor a 18 años ni mayor a 28 años a la fecha del llamado.
El Ministerio del Interior aclara que los procedimientos y selección son totalmente gratuitos, por lo tanto los postulantes no se deben dejar influenciar por personas que solicitan dinero a cambio de favorecer en las diferentes etapas del proceso de selección.
